Advocacia

• Assessoria e consultoria: Parecer para solução de conflitos internos e externos; direitos e deveres da empresa e do empresário, tais como, aos sócios, à concorrência, ao mercado, às propriedades intelectuais e industriais, exercício da atividade econômica.
• Contratual: Revisional nos instrumentos celebrados ou elaboração/edição de novos contratos, objetivando o menor grau de onerosidade e a relação custo/benefício; edição e revisão de instrumentos trabalhistas, entre outros; contencioso para propositura de ações e defesa em indenização, cobrança.
• Societário: estudo da sociedade; regras na constituição e dissolução, aspectos de relacionamentos entre sócios e acionistas; alterações de controle e de participação; organização da estrutura de governança.

Eventos: Benefício Assistencial – pensão por morte, urbana ou rural, de doença, invalidez, morte, idade avançada, proteção à maternidade e à gestante; proteção ao trabalhador; aposentadoria especial, por idade e/ou tempo de contribuição; aposentadoria por invalidez; auxílio acidente e auxílio doença.

• Empresarial/empregador: Elaboração e revisão de contratos de trabalho (cláusulas de confidencialidade, propriedade intelectual, não concorrência, ajuste de permanência, remuneração variável, teletrabalho, representação comercial, distribuição mercantil, logística integrada e transportes, broker, fornecimento, industrialização, prestação de serviços em geral, etc.); apoio jurídico em negociações sindicais e mediações, perante o MTE, MPT ou TRT; fiscalização trabalhista; auditoria trabalhista e compliance; identificação e tratamento de causas de passivos trabalhistas; 
• Trabalhador (a): Consultoria e assessoria jurídica, com transparência e eficiência no processo trabalhista: acidente do trabalho, insalubridade e periculosidade, jornada de trabalho, rescisão contratual, dentre outros assuntos relacionados à relação empregatícia.